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蘇墾南通公司召開(kāi)新員工試用期轉(zhuǎn)正考核會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2025-01-22

作者：

陳驍? 朱小照

為進(jìn)一步落實(shí)員工考核管理工作，促進(jìn)員工成長(zhǎng)提升，1月21日上午，蘇墾南通公司召開(kāi)2024年度春季招聘新員工試用期轉(zhuǎn)正考核會(huì)議。公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記于琦主持會(huì)議。

考核會(huì)上，三名新員工從思想政治、崗位職責(zé)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等方面總結(jié)了自己在試用期間的情況。經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的工作鍛煉，新員工們適應(yīng)了身份的轉(zhuǎn)變，在一次次新任務(wù)中不斷磨煉業(yè)務(wù)技能，得到成長(zhǎng)、蛻變。新員工們對(duì)給予自己關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，同時(shí)總結(jié)了自身存在的不足，為自己定下長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

政治導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)師對(duì)各位新員工試用期的表現(xiàn)予以肯定，一致建議三名新員工按期轉(zhuǎn)正。黨、政、工、紀(jì)部門負(fù)責(zé)人和新員工所在單位或部門的相關(guān)成員對(duì)新員工轉(zhuǎn)正事項(xiàng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。

于琦在會(huì)議總結(jié)時(shí)指出，各位新員工在試用期里展現(xiàn)了認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真干事的風(fēng)貌，切實(shí)做到了學(xué)中有思、干中有悟，各方面都有了很大進(jìn)步。他對(duì)新員工提出了四點(diǎn)希望：一是希望大家持續(xù)深耕專業(yè)領(lǐng)域，不斷鉆研專業(yè)知識(shí)，提升技能水平；二是保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極與同事溝通交流，相互支持、相互配合；三是強(qiáng)化創(chuàng)新精神，勇于嘗試新方法、新思路，敢于突破傳統(tǒng)的束縛；四是樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，一步一個(gè)腳印地朝著目標(biāo)前進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，不斷提升自己的綜合能力。