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選賢任能 “競”展風(fēng)采丨蘇墾南通公司舉行干部選拔任用競聘演講活動

發(fā)布時間：

2024-09-19

作者：

朱小照

9月18日，蘇墾南通公司干部選拔任用競聘演講活動在四樓大會議室舉行。此次活動旨在完備選人用人機制建設(shè)，選拔德才兼?zhèn)?、?wù)實篤行的優(yōu)秀員工，進一步加強企業(yè)干部隊伍建設(shè)。

“競聘”選拔秉持“公平、公正、公開”原則，活動前，公司組織部門精心制定競聘方案，做好崗位公示、自主報名、資格審查等工作。共有4人參與中層正職崗位的角逐，3人參與中層副職崗位的競爭，21人參與主管級崗位的競爭。

活動現(xiàn)場氣氛熱烈，秩序井然。參與競崗人員依次上臺進行演講，圍繞工作實績、自身優(yōu)勢以及競崗工作目標任務(wù)進行了自我推介演講。他們用或誠摯或激昂的言語，或樸素或燃烈的情感闡述著自己的競崗宣言，展現(xiàn)了銳意進取的奮斗精神，更體現(xiàn)出心系公司發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

演講結(jié)束后，由公司黨委書記、董事長、競爭上崗工作小組組長孫健對競崗人員進行提問。公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部組成的評委團綜合演講內(nèi)容、語言表達、儀態(tài)表情、臨場表現(xiàn)等方面對競崗人員進行打分。

下一步，蘇墾南通公司將繼續(xù)秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部職工脫穎而出，為高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)提供制度支持和不竭動力。