觀摩學(xué)習(xí)補(bǔ)短板 交流借鑒促發(fā)展


    當(dāng)前,“三夏”工作轉(zhuǎn)入夏管階段,為抓住時(shí)機(jī)“以秋補(bǔ)夏”,牢牢掌握全年糧食豐收主動(dòng)權(quán),近日,蘇墾南通公司黨委副書記、總經(jīng)理朱忠惠,黨委委員、紀(jì)委書記于琦一行前往蘇墾農(nóng)發(fā)江心沙分公司進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。旨在通過學(xué)習(xí)交流“走出去”,做到經(jīng)驗(yàn)方法“引進(jìn)來”,進(jìn)一步明確思路、找準(zhǔn)定位、補(bǔ)齊短板、突出亮點(diǎn),促進(jìn)分公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平再提升。

    農(nóng)發(fā)南通分公司人員對(duì)江心沙分公司不同播期、不同品種的典型田塊進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),早插田水稻現(xiàn)已基本封行,葉色正常、分蘗多而壯、田間與田埂干凈無雜草;晚插田水稻葉齡7-8葉,仍處于分蘗期,根系發(fā)達(dá)有力,豐產(chǎn)溝已配套到位,田間保持淺水層,整體管理精細(xì)、長(zhǎng)勢(shì)喜人。觀摩期間,南通分公司全體人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)每一條支埂、每一穴稻秧進(jìn)行了學(xué)習(xí),并與自家大隊(duì)同期栽植的水稻進(jìn)行對(duì)照,力圖洞悉管理差異中的每一處細(xì)節(jié),旨在探求作物管理水平提升之策。

    交流研討會(huì)上,蘇墾江心沙公司黨委書記、農(nóng)發(fā)江心沙分公司總經(jīng)理薛忠以“四個(gè)相近”加強(qiáng)了兄弟單位間的紐帶,他表示兩公司是地域相近、目標(biāo)相近、壓力相近、感情相近的共同體,是血濃于水、血脈相連、文脈相通的鄰家友,要加強(qiáng)溝通與交流,相互促進(jìn),共同發(fā)展。

    蘇墾南通公司黨委副書記、總經(jīng)理朱忠惠強(qiáng)調(diào),南通分公司參會(huì)人員必須達(dá)到“四學(xué)四有”的目標(biāo)即學(xué)習(xí)外拓基地理念、學(xué)習(xí)管理考核方法、學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)思路、學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新理念,做到學(xué)有所感、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所動(dòng)。

    江心沙分公司農(nóng)業(yè)中心主任就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面展開了多渠道、全方位、深維度的介紹,從機(jī)械栽插到田間管理,從肥料運(yùn)籌到封閉化除,獨(dú)到的分析令參會(huì)人員耳目一新、印象深刻。南通分公司農(nóng)業(yè)中心聽取介紹后針對(duì)生產(chǎn)管理過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題與之交換了意見與建議。

    觀摩結(jié)束后,分公司農(nóng)業(yè)中心趁熱打鐵,召集各大隊(duì)負(fù)責(zé)人展開討論進(jìn)行再消化再吸收,大家紛紛表示通過現(xiàn)場(chǎng)聽、實(shí)地看、相互談、虛心學(xué)等形式,找到了存在問題與差距的根源,并將以此次觀摩學(xué)習(xí)為契機(jī),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拓寬工作思路,找準(zhǔn)方法路徑,認(rèn)真總結(jié)反思,把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,為促進(jìn)分公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

    蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司農(nóng)業(yè)中心、人力資源部相關(guān)人員及各大隊(duì)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

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