南通公司抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,開展中層述法


    “聚焦合規(guī)管理,突出一個“實”字。我部室嚴格按照“三重一大”借款審批流程和法律審核相關(guān)規(guī)定,完成對寶騰公司最高額度600萬元借款及抵押合同的簽訂。

    “履行法審程序,修訂完善《員工晉升管理辦法》《參股企業(yè)派駐人員管理暫行辦法》、出臺《高質(zhì)量發(fā)展專項獎勵實施辦法(試行)》。

    近日,在南通公司召開的中層干部述職述廉工作會議上,各單位各部門負責(zé)人的在進行中,中層干部在述職述廉的同時,一并匯報法治合規(guī)工作開展情況,切實履行合規(guī)管理職責(zé)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵少數(shù)”,在全面依法治國、依法治企中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。近年,南通公司充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、強化合規(guī)經(jīng)營理念作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、管理人員集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過宣傳培訓(xùn)構(gòu)建法治視野,培養(yǎng)法治文化和合規(guī)價值觀,為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。

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