做文明使者 展靚麗風采


    近兩年,蘇墾南通公司凝聚共識、鼓足干勁,唱響“文明最強音”。著力發(fā)揮精神文明建設在企業(yè)發(fā)展中的推動作用、在生產經營中的導向作用、在資源配置中的激勵作用,助力企業(yè)高質量發(fā)展。

    以政治引領為抓手,凝聚強大合力

    精神文明工作堅持“融入中心、服務大局”,通過政治引領帶動干事創(chuàng)業(yè),將精神文明建設的強大合力轉化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。一是文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進。目前,公司新一輪市、區(qū)兩級的文明單位申報已經全部完成,并幫助農發(fā)南通分公司申報市級文明單位,目前均已進入南通市文明單位公示期。二是志愿活動有序開展。公司志愿活動開展得到上級媒體高度關注,“農墾濃情”品牌進入第七屆江蘇志愿服務展示交流會,公司被評為第七屆江蘇志愿服務交流展示會“最佳志愿服務組織”,11 名志愿者被評為第七屆江蘇志愿服務交流展示會優(yōu)秀志愿者,不斷書寫新時代的“雷鋒故事”。公司7支志愿服務分隊以多種形式開展“夏季送清涼”、“金秋助學”、“服務鄉(xiāng)村振興”及“愛心粥”等志愿服務活動。公司莫文隋志愿者大隊榮獲“南通開發(fā)區(qū)第四屆網絡志愿服務先進集體”稱號。三是積極參與社會慈善。每年通過慈善會定向向江海街道捐款49.8萬元;每年慰問原南通農場困難職工70多萬元;結對支援如皋市長江鎮(zhèn)田橋村;獲評南通市人民政府頒發(fā)的“南通慈善獎·最具愛心捐贈企業(yè)”獎牌。

    以思想陣地為導向,展現(xiàn)時代內涵

    踐行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命擔當,為公司高質量發(fā)展提供思想保證、輿論支持、精神動力和文化支撐。一是宣傳工作穩(wěn)中有進。公司加強外部主流媒體宣傳力度,在省級以上媒體發(fā)表稿件15篇,獲評“江蘇農墾宣傳思想文化工作先進單位”,公司微信公眾號和網站獲評“墾區(qū)優(yōu)秀自辦媒體”,攝影作品被評為“墾區(qū)十佳新聞攝影作品”。二是意識形態(tài)工作提質增效。公司認真落實意識形態(tài)工作責任制,建立完善輿情分析研判聯(lián)席會議機制,加強對微信、QQ等社交軟件的群組管理,實現(xiàn)意識形態(tài)管理全覆蓋,無死角。三是企業(yè)文化建設走深走實。公司大力推廣“趕潮”特色子文化品牌,在公司公眾號、網站開辟專欄,品牌闡釋上墻,向墾區(qū)內外單位講解宣傳特色文化品牌,并定期更新走廊“習語近人”相關內容,增設“主題教育”專欄內容,營造良好學習氛圍。

    以隊伍建設為重點,夯實組織保證

    公司突出三個重點環(huán)節(jié),以打造素質優(yōu)良的干部職工隊伍,為精神文明建設提供保證。一是齊抓共管。公司將文明建設工作納入到每年的重點任務中,主要負責人親自謀劃,通過制定實施細則,科學安排,合理分工,層層推進,形成人人有責、人人盡責、全員參與的良好工作格局。二是思想引導。始終把理論武裝放在各項工作的重要位置,制定了學習計劃,明確學習要求,促進干部職工統(tǒng)一認識、提高素質,為推進精神文明建設奠定了堅實的思想基礎。三是提升技能。公司建立健全了人才培養(yǎng)體系,推進“在職成長、崗位成才”,有效提高了干部職工的理論水平和業(yè)務能力,為公司文明建設上水平、創(chuàng)佳績打下了堅實的基礎。

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