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蘇墾南通公司組織召開“五小”推廣暨勞模宣講會

發(fā)布時間：

2023-09-07

作者：

朱儀，朱小照

公司工會高度重視勞動技能賽“五小”的開展、推廣和勞模精神宣傳工作，取得良好成效，在公司內(nèi)形成以賽促學(xué)、以學(xué)促干的良好循環(huán)。9月1日上午，蘇墾南通公司全體職工在公司四樓會議室參加“五小”推廣會和勞模宣講。公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席葛俊主持。

公司近三年收到“五小”方案共計27條，財務(wù)部吳菊紅提出的“文件共享”這個創(chuàng)新舉措首期在公司推廣。她提出將部門內(nèi)部需要的文件編制目錄、設(shè)計鏈接，本部門的職工可以在需要的時候直接搜索，增加了工作的流暢度。該方案可以大大提高了工作效率、文件管理效率和數(shù)據(jù)安全性。接下來公司工會還將持續(xù)推進“五小”方案征集、推廣工作。

黃婷同志數(shù)十年如一日愛崗敬業(yè)履職擔(dān)當(dāng)，在今年被集團評為江蘇農(nóng)墾第六屆勞動模范。她在會議上以最樸實的語言，讓大家感受到工作的艱辛、環(huán)境的艱苦、取得成績的不容易。公司工會將組織“勞模在身邊”活動，對公司歷屆12名勞模進行采訪、宣講，并將事跡、心得匯編成冊，著力在公司形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

公司黨委書記、董事長孫健表示，兩位同志是公司在勞動技能和勞模精神宣講系列活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。公司將勞動技能競賽和勞模精神宣講結(jié)合，激發(fā)了職工的勞動熱情，提供了展示自我價值的平臺。

孫健對今后工作提出三點要求，一是要積極參與，展示風(fēng)采。公司提供個人成長的平臺，要奮發(fā)努力，積極進取，發(fā)揚實干精神爭創(chuàng)一流業(yè)績；二是要善于思考，勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永無止境，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)，為工作提供強大動力，更好的履職盡責(zé)；三是堅定信念，促進發(fā)展。從基層職工中選樹典型，廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)職工向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，為公司“一體兩園”高質(zhì)量發(fā)展提供強大合力。